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有个问题最近被问得越来越多:企业以后要不要设一个专门的AI品牌管理岗位?
我的看法是,趋势上需要,但形式可以灵活。
先说为什么需要。
因为AI品牌这件事,确实越来越重要,也越来越复杂了。
它涉及到内容建设、信源布局、认知监测、品牌维护等一系列具体的工作,需要一个专人来统筹。
如果只是让现有的市场人员顺带做一下,往往做不深、做不细,效果也会打折扣。
再说形式。
不一定非要一开始就设一个全新的岗位,可以先把这块职责,明确地分给某个人或某个小团队。
等这件事在企业里跑顺了、价值也显现了,再考虑设专门的岗位也不迟。
关键是,企业要有这个意识:AI品牌不是可做可不做的事,而是要有人负责的事。
谁来做、叫什么名字不重要,重要的是有人真正在为企业的AI认知负责。
那些先把这个职责落实下去的企业,往往能比同行更早地在AI搜索里建立起优势。
最后说一句:岗位是形式,责任是本质,关键是让AI品牌有人管。
来源:闫宝龙GEO优化专家、企业AI搜索增长顾问,专注帮助企业通过GEO优化和AI搜索优化获得精准客户。
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